这两年UI和运营岗位的需求越来越大，再上高薪，成为了不少毕业生的心仪选项，就算没有相关经验也会热衷于报班学习，但你真的知道UI和运营的岗位需求吗？这俩类型岗位是否真的适合自己吗？
作为一个负责的运营喵，希望用自己的切身经验帮到大家，无广告纯干货
首先，要先搞清楚这两个岗位具体做什么，才能更想清楚哪一个更适合自己
运营要做什么？
运营细分的具体岗位其实很多：内容运营、用户运营、活动运营和产品运营等等，
工作也非常繁琐，从编写文案，到平台排版，与用户沟通都是运营的活儿。
其实，运营的工作仔细梳理开，不论你是专门负责内容生产，还是用户增长，工作的本质都是围绕——拉新、转化和留存。
拉新：通过各种方式在各种渠道推广产品，并拉到新用户
转化：利用各种方式，让用户意识到产品的价值，产生付费动作
留存：揣摩用户心理，让产品满足用户的需求，将用户留住，继续不断的转化
（很多大佬在分享运营经验的时候往往会将促活归为运营的基本工作里，而当前的大多数运营都有营销性质，因此我认为促活的最终目标始终是转化，因此将转化提出来说。）
UI设计要做什么
UI设计是指对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计，也叫界面设计。一般是指软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计。
所以UI设计师的工作，简单理解就是：在设计界面外观的同时，呈现用户的交互流程
与传统的平面设计不同的地方在于，它更注重软件的人机交互和操作逻辑，不是单纯意义的“美工”。如果说平面设计需要强大的美术功底，那UI设计则还需要你有一颗产品思维的大脑。
我在UI设计同事的辅助下，用Pixso画的APP界面
运营需要哪些技能，该如何提高？
虽然运营的工作本质类似，但每个岗位所需的工作技能却大相径庭，比如：短视频运营一定要掌握剪辑工具，淘宝运营一定要懂得直通车玩法……
但整体来说：内容能力、数据分析技能和用户思维，是必须具备的。
拿内容能力来说，当前运营的内容运营不等于写文章，可以是文字，也可以是图片，甚至短视频同样也是平台内容。
并且，内容的核心不在于文笔是否够好，而在于是否抓住了产品核心与用户痛点。有些文章写得好的人，不一定能输出爆款文案。
1、 关注优质内容账号，学习借鉴。内容能力是一项需要持之以恒培养的能力，很难在一朝一夕中练成，因此2、 多阅读相关书籍。知乎上有不少大牛整理过运营必看书单，与其自己摸索，不如直接学习前人总结出的一套方案。
3、 在工作中多总结、复盘。可以先从小的数据开始，比如一篇文章的阅读量、一个回答的点赞数，通过长时间的归纳整理，利用运营数据进行分析，得出受众的偏好，再对内容进行优化。4、 可适当学习SQL等类型的语言，进行数据分析。有好工具，能让你的数据分析效率事半功倍。
UI岗位需要哪些技能，该如何提高？
UI设计虽然与平面设计有所不同，但殊途同归，设计岗终究避不开【设计】这一环，想要提高专业水平，首先应该提高自己的设计技能。
如果你和我一样是0基础开始的，可以先这样来 ↓
1、 从素描开始打好基础
距离上一次接触美术可能还是在小学课堂上，因此系统的学习素描是非常有必要的。因为透视、结构和光影这些都是绘画时必不可少的基础。不能因为目前流行扁平风的UI设计就觉得可以松懈，想要在这一行长久，基本功是不能荒废的。
2、 勤动手，多练习
纸上画多了就开始正式的UI设计，一开始当然只能模仿，但从对大佬作品的模仿中也是能学到东西的，比如结构、配色、排版等等。
一开始的水平
（已经算是从中选择了不错的成品）
软件方面是使用的Pixso，功能齐全，界面和figma类似，性能很稳定。
最主要的是【中文生态】，不用像外国软件一样多次安装、更新翻译插件，非常适合刚入门的新手使用，毕竟中文界面操作起来友好很多，可以专注设计。
3、 多看，提高审美
毕竟半路出家，短时间内很难赶上科班生，更要平时多加积累了，比如建立素材文件夹，分门别类的规整平时浏览到的优质图片。
其中一个素材夹
如果不知道从何看起的话，可以去浏览以下这些高质量的设计网站，比如：Collect UI、uplabs、Behance、Pinterest
总结
作为0基础的人员，运营岗位的入门肯定是更简单的，
但也正是基于这个原因，运营人员基数大，门槛低，相对竞争也不小，唯有努力深耕才能成长为有竞争力的运营专员。
而UI设计相对运营更有技术含量，入门门槛高，薪资方面也会相对更优越。两个岗位各有利弊，建议大家根据自身的兴趣、需求、所在城市就业情况等方面综合考虑。
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本文为@运营喵原创，运营喵专栏作者
