1、拉新引流
（1）拉新方式
产品客户
对自家产品感兴趣的用户或已经产生交易的客户们，其实还不算已经进入到我们的私域流量池中，所以我们可以邀请这部分人进群，以后续给他们提供售后服务为由，反复触达、反复营销并最终让他们产生复购。
自家平台
可以在自家的企业官网、微信公众号、个人号、线下活动等平台，嵌入社群的群助手联系方式、群二维码等，此外，我们还可以同步其他比如销售团队对外介绍社群的话术。自身平台拉新的优势在于用户是我们目标客户的可能性更大，可以更加精准引流。
内容平台
常见的内容平台如：微信生态、微博、知乎、头条号、百家号、一点资讯、网易号、搜狐等等，这类自媒体平台比较适合于社群引流和产品品牌形象塑造，MarketUP本身这些平台也都有在更新创作，在各大平台逐步构建起自媒体流量矩阵，长期下来，获得更多曝光。
事实证明，任何优质的内容和平台都可以产生裂变。例如我们在知乎这种内容平台上的拉新，就是靠着发表营销方面专业知识的内容，用户主动搜索市场营销相关内容后发现，在知乎机制允许的范围内联系沟通并被介绍入群。或者在一些市场营销相关话题下，发表相关回答，进而引导用户添加微信并拉入社群。
企业互推
如果另一家企业和我们的目标用户类似，可以在不影响双方利益的前提下，两家企业联合举办一些线上线下活动，例如课程讲堂等，在两个社群同时分享，然后进行互推。
（2）配合引流产品
仅仅靠着单线的拉新并不够，我们可以配合使用引流产品作为辅助工具，效果则会更佳。例如，我们的活动执行群、营销群都会设置相对应的入群大礼包，配合裂变去使用，只需分享至朋友圈或几个人即可获得，我们也可以通过限时免费直播课、讲堂课等活动去吸引目标人群，只要这些对目标人群有帮助，就能成功吸引到用户，或者提供一些资源对接福利、红包抽奖福利等都可以。
2、社群促活
（1）物质激励
像发红包、抽奖之类的是最常用的调动群内氛围的方法，例如可以每月统计社群里面的活跃用户，前五名可以得到一些实体奖励，奖励可以由合作企业来提供，这样还能帮忙宣传一波企业品牌，我们自家也可以提供奖品给合作企业，这样可以互惠互利。
（2）直播&讲座
可以邀请一些该行业比较有权威性的专家、大咖定期或空降社群，在群内进行直播或者讲座类的活动，不仅可以更好地与群内用户进行答疑互动，还可以塑造我们的专业和权威，让用户产生信任和依赖，大大增加了与用户之间的粘性。
（3）集赞活动
我们可以在社群里分享一些活动海报、文章之类的，让社群成员们转发到朋友圈，获赞达到要求的数量即可领取奖品，要求设置的不要太高或太低，奖品也可以设置的比较有诱惑性，这样才能激起群员们转发的积极性，这样其实又是一种引流裂变的手段，也可以有助于曝光我们的产品，扩大品牌知名度。
（4）有奖抢答
这个方法其实可以配合一些直播讲座类的活动去做，例如，在直播或课程分享类的活动结束后，可以开始进行有奖抢答环节，可以提几个有关于这次活动的问题，第一个答对的用户可以获得奖励。如果发生了无人问答的情况，可以找水军帮忙带动下氛围。
3、日常运营
（1）每日分享
每天的分享也是促活社群的一种方式，成员们可能不会发言，但也会每天关注一下群里分享的是什么，例如我们的市场营销群每日会分享营销早报、营销文章等，可以在早报后方加入宣传自己公司、产品的内容，干货（市场营销资料、营销知识点、文章）等，同时也可以号召群成员们自主分享有价值的内容相互学习借鉴。
（2）每日提问
日常运营也需要引导群内的互动，提问就是有效的一种互动方式。比如MarketUP的市场营销群，每天会引导提问一个营销相关的话题，或者群友们自发提出关于营销方面的疑问，成员们可以自主探讨，没有结果时也可以艾特KOL或者专业人员出来解答，营造良好的群内氛围。
（3）定期活动
定期的活动如邀请大咖来讲线上课程，组织群内话题辩论等等。
（4）实行积分制
参与上述日常活动的一律采取积分制，比如参与话题互动积5分，分享资料积5分，群内解答问题积5分等，每月公布积分榜变化，积到100分，可得一份大礼，大礼可以含金量高一点，才有动力，刺激成员们在群内活跃。
4、社群链路策略构建
这里是一份完整的社群运营链路思维脑图，希望对大家有用。
本文为@运营喵原创，运营喵专栏作者
