怎么转行新媒体运营？哎呀吗呀，看到这个问题把我激动的！这勾起了我的回忆～我的情况其实和你有相似的地方！！这个问题困扰得我，亲眼目睹自己日益后移的发际线，害！幸好，努力后，从做设计成功转行到新媒体运营。学习过程3个月这样，最后用两周时间去面试，拿到了9家的offer。
做个把来月，赚的钱就够拿去植发了，哈哈哈哈哈哈哈哈哈。
下面是我的一些offer邮件～这感觉说真的很爽，奥利给～
首先说一下我不是什么学霸，没有什么天赋，记性也不好，只是个普通的不能再普通的人了。
我想像我这样零经验转行新媒体运营能成功的人肯定也有，但是真正拿出来和大家分享的又能有几个呢？
回答你的这个问题，正是因为你的情况我也经历过，深知那种渴望转行成功的欲望有多强！我当初也多希望能有人能帮帮我啊！！
所以以下的内容，你一定要看完，用6分钟，你会收获新大陆！！！没有收获你找我（也没用）哈哈哈
萌生转行新媒体运营的那些事
1、咸鱼都有梦，何况是我们呢？
先来听听我的过去吧。大学我的专业是服装设计，对于这个专业我谈不上喜欢但也不讨厌，也有想过涉及别的行业却又懒得琢磨，直到毕业后我也就按部就班从事本专业设计的工作。
在电商公司做设计，上班的日子很平淡，每天就是搜集资讯，赶图。出的设计款只管往爆款走，这样的我就像没有灵魂的作图机器。
这样的日子不断重复，每天加班，拖着疲惫的身体回到家，心情自然就不太好，于是也会萌生要不要继续走这条路的想法，但是经常只是想想罢了，第二天睡醒便继续重复这样的生活。
脱离了校园后，就在2019年初，同学们搞了个聚会，大学同学之间都会问到彼此工资、从事行业等这类的问题，得知转行了的那80%的同学工资都比我高，自然心里不是滋味。
转行了的小陈同学随口跟我寒暄了几句，问到我的近况，说要不我也转行吧，做服装在国内没有海龟背景，你的职业前景是一眼都能看得到头的。这些话语触碰到我的内心，但聚会结束后，还是因为懒且害怕接触新的东西，毕竟自己除了设计，一无是处，所以想法很快就打消了。
直到有一天下班，回到家中瘫在床上刷朋友圈的时候，看到了小陈转行2年后自己赚到了一台轿车，在羡慕的同时，我想到自己虽然是服装设计师，看似光鲜，但在深圳这个城市，每个月除去生活成本，所剩无几，别提有多少存款了，我终于按耐不住了，于是我决定要转行。
2、转行新媒体运营，咸鱼活了。
我要转什么行业呢？这个问题在我每天空闲的时间里我都在思考。想起大学对运营感兴趣，我就想要不就去做运营吧，大学的时候有搞过小红书运营的失败经历，就这样我拍板定案了。于是我像打了鸡血一样，开始研究怎么转行新媒体运营。
我成功转行新媒体运营是怎么做？
一、找对方法，好好学知识
找个适合自己并且正确的方法，去学东西。
我当时是在网上大量搜索关于学新媒体运营这类的问题，有的建议报班的，有说自学的。我是先看了网友推荐的线上培训班的学费，基本都在5K左右，因为穷啊，所以打算自学成才。
然而很多人说转行新媒体运营得多看书，所以我弄来很多新媒体运营相关的书来看。还有说要学工具，什么H5啊那些，我就按照他们说的去做去学，不仅如此，我还找了很多平台的免费网课来学，还从小道，买到过一些机构的几k大洋的付费课程！！就这样自学了一段时间。
但这样做，转行的过程并不顺利。没有专业背景和作品，投出去几十份简历，没有惊喜没有意外，统统都是没有下文的。
再三纠结，想到报班学习的话可以有老师讲解知识，这些对于小白来说太重要了！！于是我还是走上了报班学习的这条路。
几千大洋啊！！！！！！！立下决心好好学！！！
免费课程还是有很多的，大家可以自行去找找看。那接着我要讲讲书。
我现在要先来吐槽一下，有太多的人在知乎上说，你转行新媒体运营，首先要多看书呀，看书有什么好处啊，怎么怎么滴......我知道读书固然重要，但是，你们觉得这用在快速转行新媒体运营身上合适吗？？我那会自学的时候，看书也看了不少了，咋就不见的有公司聘用我呢？
所以在我看来，转行新媒体运营，它不像那些只管背就可以拿分的学科啊，它是得实操的。毕竟纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。这句话用在新媒体运营的身上再合适不过了！
还有要吐槽那些说，你转行新媒体运营必须得先会大量工具啊！然后给你安利一大堆复制粘贴过来的工具集合，让你去整明白。让我走了那么多弯路，现在只想对他们说声：呵呵！好走，不送！！
特别对于想快速转行新媒体运营的人来讲，学工具是一个非常不实在的投入，但是不是说不要去学工具，而是够用你做作品集就行，因为快速转行的你，没有太多精力去搞那么多的工具！
对于转行的人来讲，无一例外都是想快速转行的。想「快速」转行新媒体运营，我不建议去买书学习，也不建议去学一堆工具，运营是一个比较灵活的东西，更多的需要实践。
保持阅读，不管对哪个行业从事者来说，都是好的。所以我用3个月整理了一份《Top10新媒体运营必读书籍》
二、撸起袖子干，认真制作作品集
光是学习知识是没有用的，对于没有经验想要入行就必须得做点东西出来，毕竟没有不看作品的HR。
讲完进入一个行业必须得做的两个点。我现在就把我个人总结的经验，结合在培训班学到的东西一块分享给你。能帮助你避免走弯路，最重要的就是告诉你如何在面试中脱颖而出。
四步，进入运营岗位
第一步：认识运营
好多人认为运营就是卑微打杂的，但其实不是，运营工作内容杂，但他是一个推动公司业务的推手。说白了就是要让公司的业务有更多客户参与，最终能帮助公司带来利润。
总结来说，运营的责任分四大块，拉新，促活，留存，收益。
这四大块什么意思？简单说就是：要输出优质内容吸引目标客户，让他们变为自己的潜在客户，继续通过定期活动把客户留下来，最后使他们成为付费客户。
那运营下是有很多岗位的，你可以按照自身能力进行匹配。
我自己做的是新媒体运营，因为在我看来这个是里面最门槛最低最好入行的。所以对于这一点我得展开说说。
新媒体运营是通过新媒体的手段去运营的，那新媒体手段包括了：公众号、知乎、微博、短信、豆瓣、论坛、网站、贴吧、百度知道、app、头条号等等。
新媒体运营and社群运营，其实可以放在一块说的，他们是这两年因为社交网络和在线聊天工具衍生出的运营岗位。都是需要用个性化，人格化的形象拉拢产品和客户的距离，提高客户的忠诚度。
看到这里，有小伙伴就会问，我啥能力都没，是不是就不能做运营的相关工作了？并不是！！以上表格不是说你不具备相对应的能力就不能做，毕竟只要你有兴趣，能力是可以后天培养的。
无论是哪种运营，他们的工作计划流程都是一样的，只是对于不同的新媒体形式，公司的侧重点不同，策略的具体形式会有所变化。
比如：
对于公众号运营，公司的侧重点是「增粉」的话，「策略」在内容、合作、活动的具体形式表现为：内容（定期的干货、故事、资源型文章）、活动（抽奖、免费课、送福利）、合作（和其他公司一起互推、线下活动品牌露出）等等方式来增粉。
对于社群运营，公司的侧重点在于「促活」的话，那「策略」的内容、合作、活动的具体表现形式为：内容（定期在社群分享干货、故事、资源型文章）、活动（打卡回答、分享活动、抽奖活动）、合作（邀请其他公司来社群分享，自己也去他们的社群分享来实现互推）。
说到社群，我当时转行加入了一个比较有用的新媒体运营交流qun，对自身有帮助～
第二步：培养新媒体运营者该具备的素质
持续培养以下的素质。
- 对新鲜有趣的事物感兴趣
- 较好的沟通能力
- 严谨细心的处事方法
- 学会与人换位思考
- 创新开拓精神
第三步：制作新媒体运营的面试作品集
我这里有个中短期的速成办法，让自己变得有经验。那就是，运营属于你的号。
你可以运营自己的公众号，知乎号，小红书号，抖音号，快手号等等，为你的号获取粉丝量和阅读数。因为对于运营者来讲，粉丝量和阅读数是考核的硬性指标之一。
而最适合我们这群零经验小白制作的“产品”，就是我们的个人公众号。
你说你有做过公众号，不知道你知不知道公众号也是需要注意很多问题的。
关于公众号，首先得注册，我在注册个人微信公众号的时候，由于很多规则不懂，导致注册的过程中总会遇到一些问题，我现在将我遇到的问题都列出来～你要注意别踩坑呀！
- 同一个邮箱只能申请1个公众号；同一个手机号码可绑定5个公众号；同一身份证注册个人类型公众号数量上限为1个；
- 个人微信公众号名称不支持设置空格、符号且不得侵犯商标权利、不能与已注册成功的帐号名称重复。
- 个人微信公众号一年可修改两次公众号名称，24小时后名称才会修改成功。
- 个人微信公众号的ID一年只能改一次。
- 个人微信公众号的头像一个月只能修改5次。
注册的阶段还需把公众号名字和简介写上才可以注册成功。
公众号名字得好记，有特色，凸显针对的特定人群，好传播。
公众号简介也是很重要的。它是告诉你的读者你是谁，你提供什么样类型的内容，你的公众号对用户有什么样的价值的一个地方。方法：直接了当型，数据化型，情感唤起型。
比如，用的直接了当+数据，是做新媒体运营的，公众号简介：95后文艺女青年，3个月从零转行新媒体运营，面试12家拿到9家平均7.5K的offer。我是大眼，分享我的秘笈，助你青铜变王者。
设置完以上内容，还有头像设置。头像的设置也很重要，仅次于你的公众号名字。不管是哪一种头像设计都要符合上面说的四个标准，头像要极简风格、色泽鲜明、关联名字记、看得清楚。
注册成功后，我们就要输出内容吸引读者啦。要吸引读者，那你的内容必须是他们所存在疑惑的，能解决他们问题的内容。
因为我做的号是分享我转行新媒体运营经验和新媒体运营类干货的，所以，我把在各个地方看到的，人们对于新媒体运营内容提出的相关问题，归类总结。根据总结的情况，去输出对应的干货，去解决读者存在的问题。
知道要写什么东西了，那你可能就问，怎么能写出优质内容啊？我自己当初是看了一些新媒体运营类的相关书籍，然后根据自己的理解整合输出，这样的内容就成了我自己的啦～
有了内容了，你的标题可是非常重要的，毕竟看文章人家首先看到的是你的标题。我这里有三点方法，可以让你的标题3s内抓人眼球。
- DM公式：时间+结果+保证（如：只需十天让你瘦3斤，无效退款）
- 落差公式：痛点问题+解决方式（如：让有想法的人找到有办法的人）
- 人性八大法则：
标题、内容都有了，就是到你的排版了，这是体现你个人特色的地方之一。我自己对排版方面总结了一些点，你可以看看。
- 14px文字，最佳字间距：1.5～2
- 所有文字不要超过三种颜色，一般使用：主题色+正文色+注释色 即可
- 段落应该是行间距的两倍，行间距控制在1.5～2之间
- 页边距推荐控制在5～10，10为常见值。
- 长文章中间得多穿插图片，推荐尺寸：900*600，600*400，640*400
- 长文案配图5～8张，短文案3～5张
做公众号要注意的讲完了，那我建议公众号建立开始，你可以围绕你的定位，稳定输出原创短篇文章（每篇1000-1500字即可）。
当然，很多人说我刚做公众号，我实在出不了文，那也没关系，可以选择转载文章。具体看下面怎么操作。
内容做好了，最后就是要增加你的公众号曝光度啦，可以多分享给你的朋友家人，大家转发起来，还可以通过多渠道的引流，帮助你积累粉丝～
第四步：面试
我们是零经验进入这个行业，HR就会认为我们对这个行业的了解程度远远低于有经验的人。从而他们为了考验你，会问你对这个行业的认知看法。所以我们要提前做好准备～
构建对细分行业的认知，我们就要去了解整个行业的发展态势，可以去新榜，清博指数等等平台下载该行业的分析报告；还可以去关注一些行业内领先企业，比如鸟哥笔记，人人都是产品经理，情感类的咪蒙，新世相等。
不仅要构建认知，我们还要从本行业拓展至相关行业，了解产业链上下游企业的产品，研究他们的服务和业务模式是怎么样的？
比如我们去问自己：这个行业为什么存在？它的价值在哪？这个行业从源头到终点都有哪些环节？每个环节凭借哪些关键因素，创造了哪些价值从而获利？
当我们做完以上所说的内容后，拥有足够的信息了，就可以对它们整合分析，形成自己独到的见解。如果我们能够针对这一企业或者所在行业，存在的痛点问题，提出自己的解决方案，肯定是个加分项！！
当然，有的同学就会问了，我们本来就经验不足，怎么能够回答出一些有深度的回答。害，不要怕，HR一般也不会要求刚转行的新人在面试时，能对他提出的问题有多独到的见解，他们真正考察的是我们分析问题和解决问题的能力。
所以我上面讲的那些你好好去做了，自然没有问题！！有问题的话可以cue我～
好啦，以上就是我的一些经验，希望对你有所帮助～我有一堆转行干货，用了6个月整理哒！！
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《新媒体运营体系课》
本文为@喵妹原创，运营喵专栏作者。
