“短视频运营岗位要求有哪些?短视频运营需要具备哪些能力?”
前两天,一位想要做短视频运营的朋友找到我,吐槽说现在从事的工作压力很大,天天熬夜熬得发际线直线飙升,而且工资还不高。在网上看到现在很多企业在招短视频运营岗位,薪资也不低,还蛮感兴趣的,但是不知道具体怎么样,问我短视频运营岗位要求有哪些,应该具备哪些技能。
我帮她分析了一下,目前入驻抖音的企业号已超过500多万家,想要抓住短视频这波免费流量,但是大多数企业来说是没有专业的运营人员,所以对于短视频运营岗位,现在是很缺人的。
同时,关于短视频岗位要求,我仔细研究了几个招聘平台关于短视频运营岗位的招聘JD,翻阅了几十份招聘信息之后,发现想要成功应聘短视频运营岗位,需要具备以下能力。
短视频运营岗位必备能力
实操能力:
1)能够洞察用户内容需求,根据用户需求及账号定位,进行选题、制作相应的内容;
2)能够对短视频内容进行分析,从中找到用户喜欢的内容,根据用户喜好对内容进行优化调整;
3)具备一定文案功底,有创意、擅长捕捉行业的热点话题,能够产出优质内容,打造爆款短视频;
4)掌握一定的拍摄、剪辑技能,可以进行简单的后期制作。(如果公司有专门的剪辑,则了解即可)
运营能力:
1)熟悉各平台玩法,能够进行多平台账号运营,搭建矩阵,持续输出优质短视频内容;
2)内容发布后的后期管理,及账号粉丝运营;
3)根据公司要求,及账号定位进行推广、变现及引流
如何达到短视频运营岗位要求
看完短视频运营岗位必备技能之后,有些朋友可能开始退缩了:
“我文案功底不足”、“我不熟悉各平台玩法”、“我不懂的剪辑拍摄”……
“看来短视频运营岗位不适合我,还是算了吧”
还没开始呢,上来就是一顿否定。还没努力就开始放弃?没有尝试过,你咋知道你不行?
只有做了才知道自己可不可以,说不定还能在短视频行业闯出一片天地。
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本文为@喵妹原创,运营喵专栏作者。